我国《劳动法》中规定的工资分配的宏观调控原则存在的客观基础是什么？该项原则存在的客观基础包括哪些？
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如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则？
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我国工资分配原则有（）。
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我国工资分配原则包括（）。
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根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。
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根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。
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根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。
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根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（）。
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我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。
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