一般地说，态度的各个成分之间是协调一致的。在它们不协调时，（）往往占有主导地位，决定态度的基本取向与行为倾向。

一般来说，态度的ABC三个成分是协调一致的，，若出现不一致，（）往往起引导作用。

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一般要求在成对的受过训练的评分者之间，平均一致性达到（）以上，才认为评分是客观的。

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在态度的成分中，起主导作用的是（　）成分。

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从态度的成分看，转变态度之所以困难，主要在于（）的影响。

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态度的成分包括（）。

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在协调员工之间关系上，正确的做法是（）。

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一般情况下，自我控制能力和个体的侵犯性之间的关系是（　）。

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使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数（　）。

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在一般情况下，去个性化状态和个体侵犯行为之间是（）。

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