A对
B错
要素计点法是根据各个岗位()上的得分来确定岗位价值的一种评价方法。
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海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。
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工作抽样法是根据()的原理,对工作岗位随机地进行抽样调查的一种方法。
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特尔菲法是()中的一种具体形式。
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排列法排列法是通过对所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同层次的要求进行排序的岗位评估方法。比较科学的岗位排列法是双岗位对比排列法,具体的步骤是哪些?
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特尔菲预测法是属于下列方法中哪种方法中的一种()
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排序法是将各种职位放入事先确定好的不同职位等级中的一种评价方法。
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单位成组装载系统是将货物分类排列,组合成();进行输送的一种方法,是一种通过包装、装卸革新达到运输合理化的方式。
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()法是以分类对象的从属、层次关系为排列顺序而编制代码的一种方法。这种方法常用于线分类体系,编码时将代码分成若干层级,并与分类对象的分类层级相对应。
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