A降级处分
B经济制裁
C罚款处分
D罚款制裁
审批职工处分时间,从证实职工犯错误之日起,开除处分不得超过(),其他处分不得超过三个月。
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单位行政领导人、会计人员和其他工作人员伪造、编造、故意毁灭会计凭证、会计账簿的,给予行政处分;情节严重的,依法追究()责任。
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单位行政领导人和其他人员对依法履行职责的会计人员进行打击报复的,给予行政处分;情节严重的,依法追究()责任。
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巩固劳动纪律主要以()为主,同时也要认真执行奖惩制度,鼓励遵纪守法的劳动者,处分违反劳动纪律的人。
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企业对职工给予开除处分时,须由经理提出,经()讨论决定并征求企业工会的意见,然后报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。
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被处分的或被辞退的职工对处理不服的,可于公布处分后()内,或收到辞退证明书之日起的十五日内,向上级主管部门或向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
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违反经济法的责任形式中的()责任,是指对违反经济法且情节严重,已构成犯罪的行为,由国家审判机关依法给予行为人的刑事制裁。
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班组管理的内容有班组()管理、人事行政和组织方面的管理、班组社会主义精神文明建设。
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对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时,其批准权限和审批程序按照()办理。
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