法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
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法约尔的主要功绩在于()。
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从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是()。
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从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是()。
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从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
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在法约尔看来,当时缺乏管理教育的原因在于缺少管理经验。
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法约尔创立一般管理理论的理论依据主要包括()。
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在法约尔看来,()不仅是管理的首要因素,具有普遍适用性,而且是一切组织活动的基础。
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法约尔认为,等级系列既能保证统一指挥,同时也是最迅速的信息传递渠道,特别是在大型组织中显得尤为突出。
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