法约尔认为，等级系列既能保证统一指挥，同时也是最迅速的信息传递渠道，特别是在大型组织中显得尤为突出。

在法约尔看来，负责指挥的管理人员不应该做到（）。

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法约尔认为，个人权力是由管理人员的（）等所构成。

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法约尔认为，个人权力是由管理人员的（）等所构成。

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法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。

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法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。

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法约尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种（）。

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法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有（）。

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法约尔认为可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的“合理化”一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是（）。

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法约尔将管理定义为以下（）要素。

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