企业文化调研中，调研者运用统一设计的问卷向受访者了解情况或征询意见，这种方法是（）。

企业文化的调研要有（），个别访谈的提纲和问卷调查的问卷，都应精心设计。

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企业文化调研之后，需要进行现状分析，分析的内容包括（）。

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企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。

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企业产品文化是（）的统一。

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企业文化理论的初步奠定者是（）。

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怎样理解全部企业文化统一于价值观？

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企业文化的管理就是运用（）规范企业活动的特定机制，手段，途径，方法的总称。

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（）是企业的基本队伍，也是企业文化最大的传播主体和承载者。

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企业文化通过教化功能联系着一个企业的正常运作，联系着一个企业的内部力量统一。

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