单选题
A激励力量=效价×期望值
B激励力量=效价÷期望值
C激励力量=效价+期望值
D激励力量=效价−期望值
正确答案
答案解析
略
相似试题
维克托·弗洛姆的期望理论认为：激励效果取决于（）因素。
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维克多·弗罗姆的期望理论认为，为有效发挥个体在工作中的动机，需要做好以下工作（）。
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维克多·弗罗姆在（）一书中首先提出了比较完备的期望理论。
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美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。
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期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的，期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程，下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系（）
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期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。
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美国心理学家维克多•弗罗姆(Victor Vroom)1964年提出了期望理论(expectancy theory)。弗罗姆认为，员工的动机依赖于三个关键变量（）
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期望理论最主要的不足是对于内酬、内激缺乏足够的重视。
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根据期望理论，以下公式中错误的是（）
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