单选题
A上下级部门之间
B平行部门之间
C斜向沟通
D全面沟通
正确答案
答案解析
略
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《企业内部控制基本规范》所提到的信息是影响企业内部环境、风险评估、控制活动、内部监督等方面的信息。信息交流是信息系统的一部分，是组织中的沟通。沟通是组织结构的核心，是组织存在的基础，没有沟通就没有组织。因此信息的沟通是组织稳定的基础，对一个组织的发展具有重要作用。
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（）是指通过正式的组织程序，按照组织结构所进行的信息沟通。
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沟通在组织内部由于互联网技术的发展已经比较充分，沟通的规范性不需要绩效加强.
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组织层次的扁平化使得企业沟通效率不断下降，与之相比，金字塔型的企业组织结构更优.
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网络如何形成、如何使沟通的效率提高，是企业组织结构网络化的关键问题.
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环式沟通网络能提高组织成员的士气，即大家都感到满意，但Y式在解决复杂问题时最为有效.
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结果沟通的目的，是提高审计结果的主观性、公正性，并取得被审计单位、组织适当管理层的理解和认同。
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与董事会和经理层沟通重大缺陷和重要缺陷的形式是（）
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双向沟通指信息朝一个方向前进，信息发送者与信息接收者之间的地位不发生变化，比较典型的沟通形式有作报告、发指示、作讲演等.
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