单选题
A职务要求明确
B公开竞争
C责/权/利一致
D不断培养
正确答案
答案解析
略
相似试题
选拔管理者的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升，还是外部招聘，都要鼓励（）
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相比于外部招聘，内部提升的优点是（）
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与外部招聘相比，内部提升的优点是（）
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选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（）
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外部招聘相对于内部提升来说，有以下缺点：（）
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选聘的（）有内部提升和外部招聘。
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外部招聘相对于内部提升具有如下优越性（）
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内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升的方式（）。
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分析内部提升和外部招聘管理者的优缺点？
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