A来源广泛,选择余地大
B不会产生不满情绪
C更快地胜任工作
D以上所有选项
与外部招聘相比,内部提升的优点是()
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与内部提升相比,外部招聘费用高,且容易导致“近亲繁殖”。
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外部招聘或内部提升管理干部有何优点和局限性?
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选拔主管人员的方式,可考虑从内部提升,也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式,主要具有以下优点()
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外部招聘相对于内部提升来说,有以下缺点:()
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外部招聘相对于内部提升具有如下优越性()
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在人力资源战略中,相对于外部招聘,下列选项中属于内部招聘优点的是()。
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选拔管理者的方式,可考虑从内部提升,也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升,还是外部招聘,都要鼓励()
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内部招聘与外部招聘相比,具有()的缺点。
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