高级人力资源管理师(一级)
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人力资源管理师
高级人力资源管理师(一级)
单选题
绩效工资的实施条件,不对的是()
A
工资范围足够大,各档次之间能够拉开距离
B
绩效考评要客观,公正,有效
C
奖励先进,约束后进
D
工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中
正确答案
答案解析
略
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