社会工作行政绩效评估的标准有（）。

对于社会服务机构而言，志愿者绩效评估的目的是（）。

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社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效，使有限的社会资源发挥更大的作用。那么，目标管理的一般过程主要有（）。

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志愿者绩效评估的目的有（）。

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社会服务评估介于社会工作实务与研究之间，是一种聚焦于社会福利服务机构组织绩效和（）的评估过程与工具。

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在社会工作行政绩效测定的方法中，下列哪些属于直接测定的方法（）

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社会工作行政评估从微观上讲，它的作用是（）。

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（）的社会行政模式是指在社会政策制定、实施、评估等方面，政府与社会力量的合作。

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志愿者绩效评估的目的是（）

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社会工作行政具体配置各种资源，形成社会服务的能力，监督社会服务的进程，并对其进行评估来提高服务效率，这说明社会工作行政具有（）的功能。

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