简答题

组织和个体环境对择业的影响?

正确答案

1、组织和个体环境对择业的影响:组织环境是指求职者所进入的行业环境、企业环境的总和,是求职个体面对的具体职场环境。
行业环境:行业是指职业的分类,行业环境是各个不同行业总体环境的总和。每一个具体行业,总有一定的特殊性与差异性,对人才的规格、技能、层次、特征都会提出不同需求。每一个进入职场的求职者,都必须对各自预备进入的行业有一个全面、系统的了解,特别是对各个行业从业人员的受教育程度、职业培训要求、基本素质、能力倾向、个性兴趣、体质体能等,有一个深入的把握,从而降低进入职场的成本,提高就业的经济与社会效益。
2.企业环境主要是指企业文化环境,包括企业的人际环境、组织环境、制度环境和物质环境。企业文化是企业建设中的核心内容之一,更与企业的人才储备和人才培养工作息息相关。所有企业的人力资源工作都反映和渗透着企业文化问题。因此,在求职过程中了解企业文化,把自己的个性特点和企业文化结合起来,是每个职场新人在初人职场时必须重视的问题。
如果说社会环境属于个体成长的宏观环境,那么,组织环境就是中观环境,而个体所处的具体环境,就是个体成长的微观环境。个体成长的环境是指个体家庭背景、教育背景以及社会时尚、主流价值观等因素影响的总和,它们对个体的知、情、意成型,对个体能力与素质的生成,有着具体的、个别化的、不可忽略的作用。每个求职者对自己的个体成长环境的正负因素必须有一个清醒、理性的评价。

答案解析

相似试题
  • 什么是个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉印象的过程。()

    单选题查看答案

  • 归因是指个体通过组织和解释其感知的印象从而对他们所在的环境赋予意义的过程。()

    判断题查看答案

  • 组织的环境包括对组织有直接影响的外部()和因素。

    单选题查看答案

  • 组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。()

    判断题查看答案

  • 外部环境对组织的影响表现在为组织的生存和发展()

    单选题查看答案

  • 对组织决策和活动与组织对自然环境的影响之间的紧密联系的意识称为()。

    单选题查看答案

  • 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()。

    单选题查看答案

  • 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()

    单选题查看答案

  • 邓肯从()和()两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。

    填空题查看答案