让汉族人觉得平凡伤感的色彩是（）。

提出“让一群平凡的人，创造不平凡的组织绩效”的现代管理之父是（）。

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（）是确定报酬分配的程序是否让人觉得公平。

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眼睛是面部最富于表现力的器官，在交际过程中过多的（）会让对方觉得你心不在焉。

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在客人投诉的时候，要让客人觉得你很在乎他的投诉，不要急于（），否则会被认为是对他们的指责和不尊重。

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一个人的沉默在不同的文化中褒贬意义也不同。在中国沉默寡言让人觉得稳重、有城府、能成大器；在美国却可能被看迟钝甚至愚木。

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小王和小张是同一个团队的成员，最近他们两个因为对一个问题的看法不同而争吵了一次，团队领导让他们两个仔细思考自己和他人的方法，结果最后他们俩仔细的分析了问题，觉得各自的说法都有道理，最后又共同解决了问题。小张和小王之间的冲突属于（）。

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装卸是物流系统的一个重要构成要素也是最不平凡的活动。

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汉族是一个（）的国家。自然神、人神、社会神等都是汉族崇拜的对象。

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对待一个他人认为简单的活动，我们也必须要在平凡中创造奇迹，获得不平凡。

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