A接受安全、井控教育培训
B学习掌握安全环保、井控相关业务
C参与现场监督检查
CT.3.1新提拔干部考评管理办法中新提干部指()
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HSE挂职锻炼原则上采取脱产的形式进行。需要挂职锻炼的人员应在正式聘任一周内,妥善安排好岗位工作,持组织人事部门开具的“HSE挂职锻炼通知单”(CT.3.1-01)到安全环保和井控部门报到。
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CT.21 HSE监督检查管理程序中指出安全监督检查,基层队干部应()组织一次,值班干部()进行检查。
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CT.4.2 HSE培训管理办法中指出各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行()三级HSE培训教育。
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副处级提拔为正处级、副科级提拔为正科级和钻井及井下系统副队级提拔为正队级人员,要对其进行安全管理能力评价,包括谈话和安全知识考试,评价不合格或者考试达不到80分的,进行一对一培训,确保新提拔人员安全素质满足工作要求。
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HSE工作计划书由钻井队主管安全的干部组织编制,钻井队主要领导(队长或支部书记)批准,并组织向()交底,参加学习人员应签字。
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HSSE管理是指()与HSE管理。
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HSE管理体系是指实施HSE管理的()等而构成的整体。
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各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行单位级、基层级、班组级三级HSE培训教育。
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