副处级提拔为正处级、副科级提拔为正科级和钻井及井下系统副队级提拔为正队级人员，要对其进行安全管理能力评价，包括谈话和安全知识考试，评价不合格或者考试达不到80分的，进行一对一培训，确保新提拔人员安全素质满足工作要求。

CT.3.1新提拔干部HSE考评管理办法中规定没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员，应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼，HSE挂职锻炼的主要内容包括（）

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没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员，应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼，HSE挂职锻炼的主要内容包括（）

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竞聘副处级人员、副科级人员、钻井队队级人员采用竞争上岗或公开选拔方式时，要提前对参加竞聘人员进行安全知识考试，成绩达到（）分以上，方可参加竞聘。

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CT.3.1新提拔干部考评管理办法中新提干部指（）

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方针和战略目标为企业确定了一个总的指导方向。

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劳动保护用品为一般劳动保护用品和（）劳动防护用品。

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为节约时间，实施人工呼吸前无需松解病人领口和胸部衣服。

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公司应急管理分“一级”和“二级”两个等级，“一级”为公司级，“二级”为（）级。

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使用中的氧气瓶和乙炔气瓶不准靠近热源，与用火点间距为（）。

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