现场劳动力计划应以（）为主要依据。

现场劳动力计划应以（）为主要依据。

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劳务需求计划应以（）为依据。

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2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一览表，该表除反映工种、人数的信息外，还应该有（）

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处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划（）

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劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指（）

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劳务需求应以产量定额为依据。（）

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劳务需求应以工程量为依据。（）

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劳务需求预测应以（）为依据。

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职工工资总额的计算原则应以（）为依据。

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