劳务需求应以产量定额为依据。（）
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劳务需求应以工程量为依据。（）
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劳务需求预测应以（）为依据。
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总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案，汇总本公司各项目部计划需求后，按照（）提出解决途径.
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现场劳动力计划应以（）为主要依据。
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现场劳动力计划应以（）为主要依据。
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在掌握劳务人员余缺并确定（）基础上，编制劳务需求计划。
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劳务净需求涉及引进新的施工队伍时，劳务需求计划应包括（）内容。
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劳务需求计划应包括（）。
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