下列哪项不是企业价值观取向（）。

正像一个人的所有行为都是由他的价值观所决定的那样，一个企业的行为取向也是由企业的价值观所决定的。

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企业成员的心理状态，价值取向，对经营目标、市场竞争、利润和技能等基本的看法，所反映的企业文化结构是（）

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加强企业伦理道德建设，要将公司（），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。

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（）是一个企业的文化核心，凝聚着董事、监事、高级管理人员和全体员工的思想观念，从而使大家的行为朝着一个方向去努力，反映出一个企业的行为和价值取向。

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“信奉以人为本，实行人本主义管理，认真研究员工的心理、价值取向、尊重人，鼓励员工的全面发展”，这种管理思想所体现的企业哲学是（）

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“家文化”以（）为主题，以（）为方法，以（）为目标，体现了企业的软实力，是企业的价值取向、行为准则和行动纲领，是指导各项工作的原则，是引领企业走向美好未来的思想指针。

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下列哪项不是国有企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人：（）

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培育和践行社会主义核心价值观（）是社会层面的价值取向。

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自由、平等、公正、法治揭示了社会主义核心价值观在（）层面的价值取向。

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