人力资源管理师职业道德
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人力资源管理师职业道德
单选题
职业道德的规范功能是指()。
A
岗位责任的总体规定效用
B
爱干什么,就干什么
C
规劝作用
D
自律作用
正确答案
答案解析
规范功能是指职业道德具有促进职业活动规范化和标准化的效用。规定从业人员哪些可以做,哪些不可以做;哪些应该做,哪些不应该做,保障职业行为规范、标准、高效。
职业道德的规范功能表现在两个方面:
①通过岗位责任的总体规定,使从业人员明白职业活动的基本要求;
②通过具体的操作规程和违规处罚规则,让从业人员了解职业行为底线。
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