A劳动者提供有关书面申请并经单位批准的
B发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
C生产设备、交通运输路线、公共设施发生事故,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D法律、行政法规规定的有关情形
延长工作时间不受《劳动法》限制的情形是()。
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实行(),不受《劳动法》日延长、月延长工作时间标准限制,在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式,确保员工休息、休假权利和工作任务的完成。
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《劳动法》对用人单位由于生产经营需要,需劳动者延长工作时间是如何规定的?
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劳动部门对用人单位违反规定、延长劳动者工作时间行为的正确做法是()。
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。
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劳动者延长工作时间的,必须得支付不低于工资的多少比例的工作报酬()
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时,每月延长工作时间累计一般不得超过()小时。
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经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为延长工作时间。
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对怀孕几个月以上的女职工,不得延长工作时间,不得安排夜班劳动()。
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