A工会组织
B行业管理协会
C建设主管部门
D劳务分包企业
劳务分包企业提供的进入施工现场人员(),是总承包单位掌握进场作业人员自然情况的重要材料。
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劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。()
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劳务企业进行证书审验,审验合格后办理(),劳务作业人员方可进入施工现场。
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在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。
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在施工现场,不得使用未成年工、童工,所有从事施工作业人员年龄不得在()周岁以上。
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在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在()周岁以下。
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在施工现场,不得使用未成年工、童工,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上,其中登高架设作业人员(架子工)年龄应控制在55周岁以下。()
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劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。
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劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。
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