辅导员选聘工作要在（）统一领导下，采取（）和（）相结合的方式进行。
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辅导员选聘工作要在高等学校党委统一领导下，采取（）和（）相结合的方式进行。
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辅导员选聘工作要在高等学校党委统一领导下进行，由（）等相关部门共同组织开展。
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辅导员选聘工作的方式是什么？
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辅导员、班主任的选聘工作要求有哪些？
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兼职辅导员可从党员专业教师、党政管理人员或党员研究生中选聘，兼职辅导员任期一般不少于（）期间应将主要精力用于辅导员工作。
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辅导员选聘工作根据辅导员基本条件要求和实际岗位需要，确定具体选拔条件，通过组织推荐和公开招聘相结合的方式，经过（）等相关程序进行选拔。
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高等学校要高度重视辅导员、班主任的选聘工作，必须坚持政治强、（）、（）、（）的标准，把德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人、热爱大学生思想政治教育事业的人员选聘到辅导员、班主任队伍中来。
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完善大学生思想政治教育工作队伍的选拔、培养和管理机制。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，坚持（）的原则选聘辅导员。
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