企业安全目标管理体系的建立是一个（）的过程，是全体职工努力的结果，是集中管理与民主管理相结合的结果。

安全管理是生产管理的一个分支，二者对立统一，构成企业管理的整体。

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安全生产目标管理的特点是（）.

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安全目标管理的依据是（）。

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安全目标管理的核心是（）

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在安全管理工作中，把对规章制度的执行情况和企业安全状况等信息收集起来，传递回管理部门，将这些信息分析处理后与已制定的安全管理目标相比较，然后对管理工作采取相应的调整，最终使安全管理实现预定的目标。 这种工作过程应用了管理中的（）原则。

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企业安全生产目标具体内容应包括企业安全目标方针、（）、（）

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安全目标管理是重视人、激励人和充分调动人的主观能动性的管理。

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安全目标管理既是一种（），也是调动员工参与生产经营单位管理的有效形式。

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根据《矿山安全法》的规定，矿山企业必须建立、健全（）。矿长对本企业的安全生产工作负责。

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