制度文化和心理文化从性质上看属于（）文化。

物质文化从性质上看属于（）文化。

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从企业性质分类，企业文化可分为（）企业文化。

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（）是产品文化的总纲，文化情调、文化功能和文化心理最终都归结和取决于文化精神。

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企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。

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下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。

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企业文化制度是（）的基础和载体。

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美国文化、日本文化和西欧文化同属于低度关系文化。。

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制度文化处于核心层和表层之间，它的重要作用在于把精神文化恰当地转化为（）

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企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。

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