企业的发展主要靠人推动，而（）就是加强推动力。

企业在推动社会进步和发展国民经济中所承担的责任就是（）

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公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而价值就是这种动力机制的内核。（）

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如果企业所在的行业正处于发展阶段，而外部环境不存在激励的竞争，企业的主要任务就是增加产品数量来满足越来越多的消费者的需求。此时企业（）

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推动中小企业发展的现实动因主要有（）

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（）就是把人民群众作为社会的主体和推动社会发展的根本动力。

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精益管理就是把企业的存量做精做优，推动流程再造。

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主要靠人的经验和综合分析能力预测的方法为（）

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主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法是（）

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主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法，称为（）

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