（）是行为的直接动因，驱动人们从事某种行为并规定行为的方向。
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行为产生的直接心理动因是人的（）
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发展中国家对外直接投资的动因是（）
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劳动的国际分工理论提出对外直接投资的动因是为了（）。
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竞争对手各种行为取向的最根本动因是（）。
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公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。（）
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威尔斯认为（）是发展中国家对外直接投资的最重要动因。
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（）是在需要的基础上产生的，是直接推动人去行动以达到一定目标的内在动因。
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人才流动的直接动因大致有（）几方面。
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