A亲和性
B灵活性
C竞争性
D稳定性
E可操作性
下列福利计划不属于企业自主福利的是()
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“员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的()
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在现有的福利计划之外,再提供一些福利项目或提高原有的福利水准,由员工选择。这种福利计划是()。
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典型福利计划主要包括()
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由企业提供多种固定的福利项目组合,员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是()。
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建立有效的绩效管理系统应处理好的关系有()
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人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力,这反映了人力资源的()特征。
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完成某种作业所具备的生理、心理特征,这些生理和心理特征可以从()内生产的产品产量和质量间接地体现出来。
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职业中介机构的设立应具备()条件。
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