组织中的工作关系表现为（）和（）的关系？ 

如实记录个体、群体与环境发生关系情况下的行为反应和工作绩效的数据资料，这属于四个步骤组织行为过程研究中的（）

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组织职责界限分明，工作程序精确，责权关系固定等优点是（）的表现。

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为实现信息组织的系统性，我们必须把握四个关系：一是宏观信息组织和微观信息组织的关系；二是信息组织部门与其他部门的关系；三是信息组织工作的各个环节之间的关系；四是（）。

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组织中的管理通常包括哪些职能活动？每种职能活动是如何表现其存在的？他们的相互关系又是如何？

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在管理工作中，责、权、利和能力之间存在着密切的关系，正确处理这种关系。对激发组织成员的积极性，提高组织的效率均有很好的作用。关于四者之间的关系，可以正确的描述为（）。

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旅游活动中的审美关系表现在两个方面：人与景观的审美关系和（）

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领导班子中的良性互补的合力关系主要表现为（）

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管理中的法律方法是指借助国家法规和组织制度，严格约束管理对象为实现组织目标而工作的一种方法，其特点主要表现为（）。

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简述组织中的平衡和不平衡的矛盾关系。

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