动态性原理指系统要素之间相互关系及要素与系统之间的关系以整体为主进行协调，局部服从整体，使整体效果为最优。

系统的（）指系统要素之间的相互关系及要素与系统之间的关系，以整体为主进行协调，局部服从整体，以整体效果为最优。

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以实现整体效果的最大化为目标，对系统要素之间、要素与系统之间的关系进行协调和引导，使局部利益服从整体利益，以实现整体利益的最大化是原理。（）

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系统内各要素之间相互依存、相互制约的关系，就是系统的（）特征。

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绩效管理系统的各个要素之间是相互关联，又相互制约的，任何一个要素的改变都会引起其他要素的变化，这是指绩效管理系统的（）。

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系统内部各要素之间以及系统和环境之间的相互作用、相互制约的因果链锁关系反映的是（）

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（）是指物质系统内各组成要素之间的相互联系、相互作用的方式。

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构成系统的各要素之间必须存在某种相互联系、相互依赖的特定“关系”，这是系统的（）。

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系统的（）原理指的是系统要素之间，以整体为主进行协调，局部服从整体，以整体效果为最优。

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整个人力资源管理系统各组成部分或要素相互之间的契合指的是人力资源管理的横向契合。

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