行为决策理论认为：决策者需要掌握完全信息。

认为决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是（）

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行为决策理论认为，对于病态结构问题的处理，通常需要发挥决策者的创造力，才可以使之得到解决。

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领导要掌握最新的信息，运用科学的决策理论进行决策。

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C.RM系统有大量有关客户和潜在客户的信息，企业应该充分地利用这些信息，对其进行分析，使得决策者所掌握的信息更完全，从而更及时地做出决策。

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期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的，期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程，下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系（）

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行为决策理论认为人是（）。

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行为决策理论认为人的理性介于（）和（）之间。

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理性决策理论认为，决策者是（），拥有充分的信息和明确具体的目标，决策制定过程会最终导向目标最佳化方案。

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决策者虽不能获得决策所需要的完全信息，但对各种方案的可能结果能估算概率，这属于哪种情形的决策？（）

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