判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
管理者扮演的角色可被分为（）。
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管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
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管理者所扮演的人际角色是（）。
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管理者处理信息并得出结论扮演的是（）。
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管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作扮演的是（）。
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2013年6月3日（星期一），甲省中烟工业公司（位于甲省A市）根据购销合同，拟将 800万支Y品牌卷烟运输到乙省B市烟草公司，指派工作人员小王通过“国家烟草专卖局专卖证件管理系统”向A市烟草专卖局申请办理准运证，并按规定提交了相关申办材料。A市烟草专卖局专卖科证件管理员小罗审查后，认为申请材料齐全，符合办理条件，于是提出办理意见后报主管专卖工作的林副局长审批。6月5日，林副局长审批同意后，A市烟草专卖局为该批卷烟开具了一份有效期为20天的准运证，并批准甲省中烟工业公司本地制作该份准运证。请指出该份准运证办理过程中经办与审批的角色分工，并简要回答审批准运证的操作步骤，同时指出该份准运证办理过程中的错误之处。
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管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。
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管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
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专卖管理信息分析的内容是什么？
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