单选题
A最好不要马上和员工谈
B既然员工要离职，就没有必要挽留员工，否则会给其他员工造成不好的影响
C尽量封锁员工辞职消息
D对单位来说一定会产生消极的影响
正确答案
答案解析
略
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员工在离职时，最好要做离职面谈工作。但离职面谈存在着一定的陷阱，员工不一定说出离职的真正原因或者不一定真实反映企业的问题；所以，要想在离职面谈中挖掘到离职的真正原因，需要问员工一些私人化的问题，并且要求他们针对自己的主管上级做出批评，提出意见，只有这样，才能挖掘出真正的离职原因。这种说法正确吗？为什么？
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