单选题
A渠道成员的满意度
B渠道成员的经济型满意
C渠道成员的行为
D渠道成员的心理能力
E渠道成员的奉献
正确答案
答案解析
略
相似试题
当多重标准被非正式地组合起来去评价渠道成员绩效（）
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根据佩格勒姆的说法，下列哪个标准是常用来判断一个未来渠道成员是否被接受？（）
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一个积极的全方位渠道成员的销售能力能够被以下哪个标准衡量？（）
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下面哪一类的评价是一个渠道经理进行协助维持目前的经营渠道成员的努力来控制销售（）
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渠道成员选择的过程是一个双向的过程，所以在选择渠道成员的时候，必须参考的标准是渠道成员的（）。
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根据所确定的选择标准，有渠道设计人员和经理人对中间商做出综合评价，从中筛选出较符合企业销售策略和渠道特点的渠道成员，所用的方法是（）。
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（）是反映了一个未来渠道成员的积极进取、热情和首创精神的选择标准？
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一个经常被引用的比例是大约（）的渠道成员约占销售额的
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如果一个渠道成员没有达到绩效标准，那么渠道管理者应该（）
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