生活费规范化管理工作的基本目标是实现生活费预算编制、实力控制、经费供应、决算编报、资料管理等财务管理活动正规有序。

人民生活习性映射着国之强弱；认真规范的意识是我们每个人的立身之本，也是企业的立业之根，只有认真做好每一件事才能实现我们的目标。

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（）是通过合理的时间规划，合理分配个人的工作、学习、生活、娱乐等各项事务的时间，从而达到提高效率，实现既定目标，而又始终使人保持一种轻松愉快的身心状态的过程。

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危机管理的目标是使社会生活达到高度和谐状态。

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支队供应生活费的基本依据是确定的供应实力和生活费标准，使用《生活费管理系统》，建立《人员工薪档案》，记载个人享受生活待遇情况。

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（）是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规范体系。它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作，是实现组织目标的根本性保证。

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影响财务管理目标实现的两个最基本因素是（）

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主要目的是保护人的基本权力、利益、人格不受侵害以及人的基本生活条件，是人本管理机制中（）。

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公务员的工资中，（）是为了保证工作人员及其家属基本生活的需要，不区分职务高低。

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目标管理最终目的在于实现员工的“三自”，实现的目标管理基本条件在于（）。

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