中国式管理第一优先考虑的人选是忠诚而又能干的人。
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一个会领导的人，是带出一批很能干的员工，而不是自己很能干。
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做事能干.称职.效率极高的人往往属于（）。
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砖墙组织没有太大的弹性，把能干的人也限制住，让其不能发挥。
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21世纪最成功的人是什么样的人（）
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根据六顶帽子思考法，控制整个思考过程的人是戴（）的人。
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提出管理的14条原则的人是(）
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提出管理的14条原则的人是（）
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容易成为创业者的人是（）
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