A损益矩阵
B客观概率
C可行方案
D期望值
领导者进行决策时必须对各种被选方案进行比较,在分析比较多个方案的基础上择优选用,体现的是领导决策原则中的()。
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管理决策的基础上可获得的最佳科学证据为基础做出管理决策,被称为(),是对系统研究的补充。
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决策树法是用树型图的形式进行决策的方法。决策树的构成要素包括()
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以“()”为基础,建立省和地区级公路数据库和广域网络支持的分布式的国道主干线综合地理信息系统,可以为各级公路管理部门提供一个进行公路环境管理、评价和决策的辅助决策工具。
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决策要求以()为基础.
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决策必须以对()的认识为基础。
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职位品评是在职位分类的基础上,以基本分类因素为标准,对职位进行比较评价,区分职系、划定职级的过程。
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目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法,他在实施过程中的关键要素包括:明确目标、参与决策、()、()。
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决策是寻找建立在最可靠情报资料基础之上的最佳方案的过程。
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