A矛盾疏导机制
B制度化管理机制
C心理疏导机制
D心理辅导员机制
熊彼特认为创新是指把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。所以实现一种新的组织,比如一种垄断地位,或打破一种垄断地位不属于创新。
判断题查看答案
对作为市场微观基础的企业要深化改革,引入现代企业制度,作为新的制度安排,其具体内容有哪些?()
多选题查看答案
解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要()。
多选题查看答案
互联网+制造”要解决的主要矛盾是多样性价值和复杂性成本这对“收益—成本”矛盾。
判断题查看答案
干部员工要掌握(),只有掌握市场经济的运行规则,才能运用市场经济办法解决矛盾。
填空题查看答案
电子政务对安全的特殊需求实际上就是要合理地解决网络开放性与()之间的矛盾。
单选题查看答案
我国经济发展进入新常态,面临动力转换的巨大挑战,要突破瓶颈、解决深层次矛盾和问题,根本出路在于创新,关键要靠()。
单选题查看答案
如果教师“学习”之后,能够用新的观念来看待和发现学校的问题,并想方设法来解决问题时,教师就进入了()。
单选题查看答案
单位或企业中的矛盾,往往是由于员工的合法权益没有得到保障而引起的。矛盾疏导的目的,就是要把员工的思想统一到个人的发展中来。
判断题查看答案