05969《人力资源招聘与配置》
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05969《人力资源招聘与配置》
单选题
美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系,于1959年提出了具有广泛影响的理论是()
A
职业理论
B
个性理论
C
职业--个性匹配理论
D
择业--个性匹配理论
正确答案
答案解析
略
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