团体发展过程大致经由定向阶段、（）、（）、成效阶段和巩固阶段。

团体发展过程大致经由定向阶段、冲突阶段、（）、成效阶段和巩固结束阶段。

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团体发展过程经历了哪几个阶段？

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简述团体发展过程中成效阶段的任务。

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简述团体发展的四个阶段。

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建立“安全感”和“信任感”是团体发展（）阶段的工作重点。

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过度阶段在整个团体的发展中，是最困难和具有挑战性的时期。

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在团体发展的过程中，如遇到挑战领导者的情况，领导者要进行必要的回避和防御，以继续控制团体。

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咨询诊断是一个单向的过程，经由咨询师主导。

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简述团体辅导成效阶段的团体任务。

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