社会资本影响组织绩效的途径有哪些？如何才能有效地管理组织社会网络？
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作为管理者，想要使团队永葆活力，要采取的有效途径是（）
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建立岗位胜任力模型能够帮助企业全面掌握员工的需求，有针对性地采取员工激励措施。从企业激励管理者的角度来说，依据岗位胜任力模型可以找到激励管理层员工的有效途径与方法，提升企业的整体竞争实力。这体现了岗位胜任力模型（）作用。
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简述实现有效管理有何途径，并比较其差别。
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项目经理能最有效地为其组织的知识库和项目管理职业做出贡献的途径是：（）
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组织道德增加管理有效性的途径有哪些？
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管理者可以使他们的预测更加有效的途径有（）。
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（）作为一种改善企业与客户之间关系的新型管理模式，主要通过将企业的内部资源进行有效的整合，对企业涉及到客户的各个领域进行全面的集成管理，使企业以更低的成本和更高的效率最大化地满足客户需求并最大限度地提高企业整体经营经济效益。
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当个体作为团队一员进行工作时。管理层如何有效地评估个体绩效？
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