权力可以存在但不被使用，它是一种潜力或能力。

它是一种具有较高信度和效度的测评手段，可以为企业高级管理人才的选拔、聘用。考核提供科学可靠的信息。（）

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（）表示收存以备使用具有收存、保管、交付使用的意思。它是包含库存和储备在内的一种广泛的经济现象是一切社会形态都存在的经济现象。

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目标管理最主要的它是一种管理方法，是一个（）。它不是设定一个结果就可以了，还包括对结果的考核和对考核结果的处置（即利用）

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评价中心最常用和最核心的技术之一是（），它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。 

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（）的领导权力是一种法理型的权力。

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就目标管理的本质而言，它是一种（）

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行政领导权力在本质上是一种（）

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在现代社会，行政权力是一种（）

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目前网络也是一种重要的权力资源。

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