年度安全卫生目标，指Y1每年经Ｅ核定之各单位从业人员及所属第三方人员重大职灾件数、（）与从业人员厂外上、下班交通事故件数目标值。

因外部要求、机构变更、生产规模或性质变化等因素造成年度安全卫生目标不适宜时，由安全环保处提出申请报经（）同意后公告执行新目标。

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公司安全卫生目标应体现（）和（）原则，符合企业职业健康安全管理方针和运行实际，尽可能量化或可监测。

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各级安全卫生责任制制定后，须以（）的形式发布后方可有效

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第三方于投标前应对（）及（）进行了解，并依合同执行单位施工说明之安全卫生软硬件要求，估算安全卫生费用后投标。

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发生工安意外事故时，事故发生单位在场主管应立即通报其直属主管及Y1，直属一级主管并应立即陈报（）。

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各厂处劳工安全卫生委员会分会会议，应至少每（）召开一次，必要时得召开临时会议。

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各级安全卫生责任制发布后，应通过有效的沟通方式确保各岗位人员知晓，因工作需要岗位调整，其安全卫生责任制培训一般应在（）进行。

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新增射源、射线装置及辐射防护用品，由（）提出申请，经（）审核，生产副总核准，由Y13办理《辐射安全许可证》变更手续后，由采购处负责采购；

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每年每名员工的再教育学时不少于（）学时

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