A能力的界定与提取
B能力的界定与保障
C能力评价及其保障
D能力与薪酬的挂钩
项目完成能力薪酬体系导入之后,企业要想实现能力评价的动态化,可以通过()
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在企业战略导向下完成能力界定是实施能力薪酬体系的中心环节。按照能力提取与分解模型,对能力界定的层次表述正确的是()
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中国交建《关于项目投资评审和子公司投资能力评价的有关规定》中指出,下列哪些指标属于子公司投资能力评价指标?()
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强化业扩报装考核评价,将主要环节质量指标纳入同业对标体系。建立业扩报装()多维度指标评价体系,对业扩报装管理实行全方位、全过程评价考核。运监中心负责对跨部门协同工作开展跟踪评价。
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SSE-CMM模型体系结构的横坐标为过程区,纵坐标为能力级别。
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公务员通用能力框架体系中的定位包括()。
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制定信用基准性评价指标体系和评价方法,完善失信信息记录和(),使失信者在市场交易中受到制约。
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那些被人类开发利用后,能够依靠生态系统自身在运行中的再生能力得到恢复或再生的资源称为()。
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以下属于创新人才发展体制机制的有()。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制; ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制; ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制; ④探索新常态下党管人才的体制机制。
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