判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
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下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形：（）
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在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的职工在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，如何计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。（）
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事业单位工作人员提前15日书面通知受聘单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
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事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
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用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或聘用合同（）
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事业单位受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）。
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女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动（聘用）合同期满或者劳动（聘用）合同约定的终止条件出现时，用人单位应当将劳动（聘用）合同（）。
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事业单位工作人员在单位连续工作满15年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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