当观察者与被观察者合二为一时，观察分析就成了（）

当宾客有就餐需求时，就会寻找、观察、分析、（）所要选择的餐厅。

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按照观察者与被观察者的关系来分类，可把观察法分为参与观察法和（）。

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在组织行为学的研究方法中，按照观察者与被观察者的关系来分类，可把观察法分为（）

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采用直接观察法进行工作分析时，调查者应在什么地方观察比较合适（）。

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运用观察分析法时，每次选取（）人为宜。

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在工作分析时，以下哪些情况不宜采用观察法（）。

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观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法，在观察法的具体运用时不采用（）的方式。

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对脑力劳动进行工作分析时，很适宜采用观察法。

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简述工作分析中的观察法，并说明运用此法时需要注意的原则。

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