职位影响力与个人影响力不同，在实际工作中，我们应该注重培养职位影响力，而不仅仅是个人影响力。（）

每个人的个性都是不同的，不同的岗位需要不同的个性，工作与个性不吻合会影响职业生涯的发展。

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如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。

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创造力不只是牵涉到个人内在的认知历程，同时创造力也存在于个人与环境及文化的互动中，并彼此不影响。

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什么影响我们在工作与生活之间做出选择（）

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五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是个人所拥有资源关系影响创造力的产生与展现。

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影响知识创造的个人因素有：（）与（）的因素。

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一个人在家庭中单位里社会上的地位和影响，都是他自己造成的，这句话对吗？

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突发事件的实际级别与预警级别密切相关，预警级别完全等于事件的实际危害程度和影响范围。

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（）的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。

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