判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的激励因素。
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根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（）。
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麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。
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“途径——目标”理论认为决定领导者的方式的因素（）。
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按赫兹伯格的研究，工资属于激励因素。
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组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（）。
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领导连续流理论认为：很难判断哪种领导方式是正确的，哪种方式是错误的，领导应根据具体情况，考虑各种因素选择图中的某种领导行为。
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影响人的行为的内在因素主要有（）。
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影响人的行为的因素有（）。
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影响人的行为的外在因素主要有（）。
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