单选题

际企业人力资源计划中,对企业总体的发展方向进行安排的计划属于()

A短期计划

B中期计划

C长期计划

D中长期计划

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()

    单选题查看答案

  • 罗斯托的经济发展阶段指的是什么?它对国际企业经营的意义何在?

    简答题查看答案

  • 哪一种环境与国际企业发展的关系最密切也最直接()

    单选题查看答案

  • 国际战略联盟的目的是为了实现国际企业间的资源共有、风险共担和利益共享。

    判断题查看答案

  • “胞波”一词强调的是()对国际企业经营的影响。

    单选题查看答案

  • 国际企业对环境的四种适应模式是什么?

    简答题查看答案

  • 对国际企业经营的影响表现得最直接的是()

    单选题查看答案

  • 企业不改变现有的经营范围和规模,其资源分配和经营环境状况基本保持在目前的状态和水平上的战略,称为()

    单选题查看答案

  • 某个国家或地区的经济发展水平越落后,则国际企业进入该国家或地区的成功机会就会越大。

    判断题查看答案